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契約書・約款・就業規則等　作成・チェック支援

貴社の契約書や約款、就業規則は、貴社のリスク管理の要であり、ビジネスの発展の要です。

 

　契約書や就業規則において、きちんとリスク管理ができてないために、紛争を未然に抑えることができないことはよくあります。また、債権の回収に苦労したり、会社が大きな不利益を被ることはよくあることです。

　逆に、契約書や就業規則がきちんとなされているだけで、紛争の予防や会社の不利益を食い止めることも相当程度可能です。

　締結する契約書の各条項の意味を理解し、隠れたリスクを含めてどのようなリスクがあるかを正確に把握していますか？

​　貴社が考えているリスクに対し十分に対策ができた契約書や就業規則となっていますか？

　相手の契約書をそのまま採用したりしてませんか？

　貴社の契約書には、貴社のビジネスに必要な情報が正確に記載されていますか？

　就業規則においては、労使関係のリスクをきちんと想定した上、そのリスクに対する対策がきちんととられていますか？

　リスク管理がきちんとできており貴社を守り発展させる契約書や就業規則を作成したい場合は、多数かつ多様な経験がある当事務所に、お気軽にご相談ください。

 

◆契約書チェックは、法律相談料にて行います。

◆顧問契約をしていただいた場合は、安価な費用で、継続的に、日々必要な契約書等のチェック、就業規則のチェックが可能です。定期的にチェックが必要な場合はご検討ください。

◆チェックだけでなく、作成まで必要な場合は、別途ご相談ください。　お見積もりいたします。

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